【 私たちの社風 】
「ダブルスタンダードはどんな会社なの？」
そんな疑問に答えるべく、社員アンケートで当社の社風を聞いてみました。
『人』『仕事』『成長性』のテーマに分けて回答結果をご紹介します。
人
- コツコツ真面目で、職人気質な人が多いと思います。
- 年齢問わず、落ち着いた雰囲気のメンバーが多いです。
- 仕事に熱心で、特にお客様思いの社員が活躍していると思います。
- 若手は自己成長意欲の高い方が入社している印象です。
- 仕事とプライベートのオンオフの切り替えがはっきりしている人が多いと思います。
仕事
- 個人個人ではなく、他部署を含めたチームで取り組む体制です。
- 職種を問わず、誰もが報連相をしっかり行う社風があります。
- 複数のプロジェクトに携わるので、マルチタスクな動きを求められます。
- お客様を第一に考え、とにかくスピード感もって対応に努めていると思います。
- 自社サービスを通じて業務改善や収益改善に大きく寄与することができる仕事です。
- プロダクトを組み合わせた、まったく新しいものを提案できるのが面白いところです。
成長性
- 年齢や経験問わず、手を挙げれば挑戦できる機会が多い職場です。
- 短期間で経験値を上げることができ、若手でも責任あるポストに就くことができる会社です。
- 社内の勉強会を通じて、最新のITトレンドなど必要な知識を深めることができます。
- 様々な業種のお客様を相手にすることで、自身の知見を広げることができます。
- 顧客ファーストな社風があるため、ニーズに寄り添いながら自然に高い課題解決能力が培われます。
- ハイレイヤー層を相手にすることが多く、社会人としてのスキルを磨ける環境です。
